А.S.Consult
Ответственность бизнес-тренера: «Это не моя проблема, я просто провожу тренинги»
На сайте A.S.Consult вышел новый материал. Чтобы прочитать его, перейдите по ссылке:
Ответственность бизнес-тренера: «Это не моя проблема, я просто провожу тренинги»
А чтобы получать новые статьи с сайте напрямую, без уведомлений, подпишитесь на получение материалов с помощью данной формы подписки (откроется новое окно):
Подписка на A.S.Consult: 3 in 1. Неофициальные новости по электронной почте
При этом, [...]
От танцев с бубном — к управлению изменениями, или История развития бизнес-тренинга в России
На сайте A.S.Consult вышел новый материал. Чтобы прочитать его, перейдите по ссылке:
От танцев с бубном — к управлению изменениями, или История развития бизнес-тренинга в России
А чтобы получать новые статьи с сайте напрямую, без уведомлений, подпишитесь на получение материалов с помощью данной формы подписки (откроется новое окно):
Подписка на A.S.Consult: 3 in 1. Неофициальные новости [...]
Великая сила искусства, или Не надо убеждать — привяжи камень...
Со Светланой я познакомился еще только когда я собирался стать тренером. Впрочем, когда я им стал, я взял "резкий старт", поэтому наши позиции быстро сравнялись. С тех пор мы со Светой часто общаемся на разные темы, связанные с нашим ремеслом. Не так давно произошел очень интересная ситуация, о которой я с разрешения Светланы рассказываю здесь.
Дело [...]
Почему отключено комментирование записей, или — До свидания, и снова здравствуйте: Новый старый адрес
Когда пару лет назад я уволился из Мэйнстрим, чтобы возобновить свою сольную тренерскую карьеру, я активно использовал самые различные способы продвижения своих услуг — “игрался” с электронными курсами, вебинарами, блогами, и пр. К (сожалению) счастью, времени было достаточно – сломанное плечо на некоторое время ограничило мои возможности “очной” работы, и заставило переходить в дистанционные форматы. [...]
Биоритмы в работе тренера: профилактика “профессионального выгорания”
Каждому тренеру важно чувствовать “себя в порядке”; особенно это критично, когда тренинговая нагрузка высока. Думаю, многим знакома ситуация, когда поддавшись собственной жадности и “переработав”, потом долгое время находишься “не в форме”. Есть разные способы не допускать профессионального выгорания, и среди прочих факторов я обнаружил еще один, который проверял на себе достаточное долгое время, прежде чем [...]
Жесткие продажи, жесткие переговоры…
Меня, как тренера, эта тема преследует постоянно – раз в месяц стабильно получаю запросы на проведение тренинга по примерно так или похоже сформулированной теме. При этом в ста процентов случаев проблема – именно в избыточной жесткости, и недостаточной гибкости продавцов. Иногда удается переубедить потенциальных заказчиков, иногда – не очень. Во втором случае – либо отказываюсь [...]
Загрузка ...