Карьера и продвижение тренера
Тренер – кто он, психолог или бизнесмен? Результаты опроса, и фактический опыт
Подумалось, что пора наконец подвести итог опросу «Каким базовым образованием должен обладать бизнес-тренер?»
Вот его результаты:
Психологическим (39.0%, 24 по голосам)
Соответствующим роду деятельности участников тренинга (21.0%, 13 по голосам)
Деловым (MBA) (21.0%, 13 по голосам)
Обязательно 2 и более образований (21.0%, 13 по голосам)
Это вообще неважно (21.0%, 13 по голосам)
Педагогическим (19.0%, 12 по голосам)
Прочее (2.0%, 1 по голосам)
Всего [...]
Дистанционная стажировка в учебном центре РОСНО
Дорогие коллеги, здравствуйте! Целый месяц в блоге не появлялось новых записей – это связано с тем, что было много работы (да простят меня коллеги, которым ввиду кризиса нечем заняться). Спасибо всем, кто писал, и “волновался”. Жив-здоров, больше ничего не ломал!
Поводом для написания данного сообщения послужила информация, которую я получил от моей уважаемой коллеги, Екатерины Высоцкой [...]
Чтобы стать тренером, НЕ НАДО тратить время на чтение книг!!! А вы не знали?
На днях коллега прислала ссылку на бесплатный вебинар, прововодимого одной тренинговой компанией. Как большинство подобных мероприятий, вебинар был псевдообучающим, то есть на самом деле его организаторы рекламировавали свой тренинговый продукт, объемом 512 учебных часов, с выдачей диплома гособразца, и все такое (короче, круче некуда). При этом заявлялось, что значительная часть этих учебных [...]
Мнения разделились
Две недели назад опубликовал составленный на основании переписки с коллегами материал Парад надутых щек: резюме бизнес-тренера.
Статья была опубликована в дайджесте лучших рассылок службы Subscribe.ru и вызвала довольно-таки горячее обсуждение. Решил полностью скопипастить все комментарии, без купюр и цензуры. Эти мнения интересны тем, что они, в совкупности, выражают общественное мнение по теме статьи, на мой взгляд — [...]
Парад надутых щек: резюме бизнес-тренера
Перечень «сомнительных» аргументов, приводимых в резюме бизнес-тренерами и консультантами в пользу сотрудничества с ними при выборе ведущих бизнес-тренинга
Проведение бизнес-тренингов “на халяву”
Некоторое время назад на дружественном ресурсе опубликовал статью о том, как зачастую происходит взаимодействие с тренинговыми провайдерами – см. здесь >>. Решил перенести эту тему сюда, на “тренерский” блог, как более соответствующий тематике. Сегодня — еще одна популярная “разводка”, которой пользуются иногда провайдеры тренинговых услуг, и она называется “Хотим попробовать по оптовой цене ваше проведение бизнес-тренингов [...]
Загрузка ...