Инструментарий тренера
Тренер – кто он, психолог или бизнесмен? Результаты опроса, и фактический опыт
Подумалось, что пора наконец подвести итог опросу «Каким базовым образованием должен обладать бизнес-тренер?»
Вот его результаты:
Психологическим (39.0%, 24 по голосам)
Соответствующим роду деятельности участников тренинга (21.0%, 13 по голосам)
Деловым (MBA) (21.0%, 13 по голосам)
Обязательно 2 и более образований (21.0%, 13 по голосам)
Это вообще неважно (21.0%, 13 по голосам)
Педагогическим (19.0%, 12 по голосам)
Прочее (2.0%, 1 по голосам)
Всего [...]
Дистанционная стажировка в учебном центре РОСНО
Дорогие коллеги, здравствуйте! Целый месяц в блоге не появлялось новых записей – это связано с тем, что было много работы (да простят меня коллеги, которым ввиду кризиса нечем заняться). Спасибо всем, кто писал, и “волновался”. Жив-здоров, больше ничего не ломал!
Поводом для написания данного сообщения послужила информация, которую я получил от моей уважаемой коллеги, Екатерины Высоцкой [...]
Типы обучения, используемые на тренинге: классификация методов обучения
Знаете, есть люди, которое все, что бы они не делают, делают «зажигательно». Ну вот как, например, можно не «занудеть» на теме «Классификация методов обучения»? Однако, одна из участниц моего тренинга тренеров даже разговор на тему типов обучения смогла сделать увлекательной! Итак, с большим удовольствием представляю — Екатерина Втюрина, Нижний Новгород!
Именно сегодня (правда, некоторое количество лет назад) [...]
Жанна Завьялова. Путь тренера. Автобиографические очерки практикующего бизнес-тренера
Продолжаю >> рекомендовать литературу, обязательную для прочтения уважающими себя бизнес-тренерами. Сегодня — другое культовое лицо — Жанна Завьялова, и ее книга — «Путь тренера. Автобиографические очерки практикующего бизнес-тренера». Когда я занимался отсмотром тренеров, претендовавших на работу в нашей компании, мне было достаточно увидеть в резюме строчку «Прошел тренинг тренеров Жанны Завьяловой», чтобы быть уверенным в том, что придет [...]
Леонид Кроль, Екатерина Михайлова. «Тренинг тренеров. Как закалялась сталь»
Леонид Кроль и Екатерина Михайлова — пожалуй, одни из самых авторитетных ведущих тренингов тренеров. Именно поэтому серия статей с рекомендуемой для каждого уважающего тренера литературой начинается с их книги. Это классика, которую надо знать. Итак, Леонид Кроль, Екатерина Михайлова, «Тренинг тренеров. Как закалялась сталь»
Эта книга посвящена внутренним проблемам бурно развивающейся области тренерской практики. Она затрагивает интересы [...]
Техники модерации: эксплуатируем коллективный разум!
В последнее время на рынке корпоративного обучения увеличился спрос на проведение совещаний, стратегических сессий и мозговых штурмов. Причина на наш взгляд кроется в высокой эффективности «коллективного разума» сотрудников особенно, когда они вовлечены в процесс выработки решения и чувствуют свою ответственность за результат. Лучший способ быстро большим количеством людей выработать общий согласованный конкретный план, готовый к [...]
Загрузка ...