Архив за Май, 2009
Определение нужд клиента: догадайтесь, чего он хочет?
Разговор на тему взаимодействия с тренинговыми провайдерами, начатый в одной из предыдущих статей (кто пропустил — см. здесь >>) не остался незамеченным, в этой связи, решил продолжить тему. Сегодня поговорим об определении нужд клиента в области обучения.
Одной из самых частых форм обращений ко мне со стороны тренинговых брокеров можно назвать такую: «Мы сейчас выбираем исполнителя для [...]
Как повысить эффективность компании, реализуя потребность развития у сотрудников — 3. Заявки на обучение
Продолжение статьи. Начало здесь >>
Шаг 2. Сбор заявок на обучение, и определение потребности сотрудников в обучении
Только после того как на уровне руководства решили, чему нужно обучать сотрудников, можно переходить к тому, в каком обучении заинтересованы сами сотрудники.
Самый простой способ — работа с заявками на обучение. HR-менеджер или менеджер по обучению и развитию просит сотрудников заполнить бланк [...]
Как бизнес-тренеру при обучении руководителей «обойти» разную расшифровку SMART-целей
раз
Типы обучения, используемые на тренинге: классификация методов обучения
Знаете, есть люди, которое все, что бы они не делают, делают «зажигательно». Ну вот как, например, можно не «занудеть» на теме «Классификация методов обучения»? Однако, одна из участниц моего тренинга тренеров даже разговор на тему типов обучения смогла сделать увлекательной! Итак, с большим удовольствием представляю — Екатерина Втюрина, Нижний Новгород!
Именно сегодня (правда, некоторое количество лет назад) [...]
Что такое П.Л.Я.П., или тренинг-коучинг желающим получить халяву
C тех пор, как я открыл новый ресурс, посвященный исключительно теме «Тренинг тренеров», поток писем в мой адрес значительно возрос — тренинг-коучинг оказался очень актуальным. Это очень приятно. Однако, есть моменты, которые мне приятны в гораздо меньшей степени, в частности, это попытки использовать общение со мной для того чтобы получить халяву. В чем это выражается?
Все чаще [...]
Мои поздравления человеку, организовывавшему мои тренинги в Нижнем Новгороде
Два с лишний годом назад судьба свела меня с человеком, который (точнее, которая) не только является одним из сильнейших моих коллег, но и которому суждено было стать действительно близким другом. Это — Валентина Соболева, ярчайший представитель мира тренингов из Нижнего Новгорода.
Именно Валентина выступила инициатором годичной программы подготовки тренеров, и выступила как организатор соответствующих тренингов в Нижнем [...]
Загрузка ...