Тренер – кто он, психолог или бизнесмен? Результаты опроса, и фактический опыт

Автор: A.S.Consult 11.10.2009

Подумалось, что пора наконец подвести итог опросу «Каким базовым образованием должен обладать бизнес-тренер?»

Вот его результаты:

  • Психологическим (39.0%, 24 по голосам)
  • Соответствующим роду деятельности участников тренинга (21.0%, 13 по голосам)
  • Деловым (MBA) (21.0%, 13 по голосам)
  • Обязательно 2 и более образований (21.0%, 13 по голосам)
  • Это вообще неважно (21.0%, 13 по голосам)
  • Педагогическим (19.0%, 12 по голосам)
  • Прочее (2.0%, 1 по голосам)

Всего проголосовавших: 62

Результаты опроса меня удивляют. Обращаю ваше внимание – вопрос формулировался так: каким БАЗОВЫМ (т.е. первым, или – основным) образованием ДОЛЖЕН (т.е. в идеальном раскладе) обладать БИЗНЕС-тренер (а не психотерапевт, или ведущий личностных групп). В этой связи, хочется провести еще один опрос – «На какой вопрос вы отвечали – на заданный, или на вопрос «Какое базовое образование у Вас?»»

Опыт управления регионами в МЭЙНСТРИМ (где в лучшие времена штатных тренеров было более 30, а за всю историю компании количество прошедших через нее тренеров, наверное, близится к сотне) наглядно доказал, что среди тренеров, успешных на рынке, лишь один обладал базовым психологическим образованием, и в своей дотренинговой деятельности занимался именно психологией; остальные пришли в тренеры из реального бизнеса, и психологическая подготовка у них была дополнительной и как правило – краткосрочной, если была вообще.

Заказчики бизнес-тренингов хотят в качестве тренеров видеть людей, успешных в бизнесе, и обладающих знаниями о своей деятельности. Например, в свое время в МЭЙНСТРИМ работал классный тренер Сергей Ларин. Когда он говорил заказчикам, что в его биографии есть опыт успешного управления малым бизнесом в роли генерального директора, и приводил в качестве примеров свои реальные достижения, то почему-то заказчики впечатлялись гораздо больше, чем когда он показывал им сертификат о своей психологической переподготовке.

Именно поэтому на своей Академии бизнес-тренеров я считаю своей ключевой обязанностью “насытить” участников бизнес-контекстом, дать представление о разных видах деловой деятельности, научить привязывать обучение к рабочим результатам, а не рафинировать еще больше психотерапией (к счастью или к сожалению – это есть кому сделать и кроме меня). Ближайший курс стартует уже в этом месяце, еще осталось несколько мест – задать вопросы и записаться можно сайте организаторов (Группы Кадрового Консалтинга RCA Group): http://www.rcagroup.ru/

Отзывов (2) на «Тренер – кто он, психолог или бизнесмен? Результаты опроса, и фактический опыт»

Вадим пишет:
30.11.2009 в 14:23

Александр!

По имеющейся агентурной ;) информации у Вас сегодня — День рождения!

Поздравляю!

Желаю и дальнейших успехов на поприще бизнес-тренингов!

P.S. Очень жаль, что перестали вести блог ...

A.S.Consult пишет:
30.11.2009 в 14:29

Александр!

По имеющейся агентурной ;) информации у Вас сегодня — День рождения!

Поздравляю!

Желаю и дальнейших успехов на поприще бизнес-тренингов!

P.S. Очень жаль, что перестали вести блог ...

Спасибо, Вадим!

Ваши агенты Вас не обманули :-)

Блог перестал вести как раз по причине тех самых успехов на поприще — некогда :- (