Дистанционная стажировка в учебном центре РОСНО
Дорогие коллеги, здравствуйте! Целый месяц в блоге не появлялось новых записей – это связано с тем, что было много работы (да простят меня коллеги, которым ввиду кризиса нечем заняться). Спасибо всем, кто писал, и “волновался”. Жив-здоров, больше ничего не ломал!
Поводом для написания данного сообщения послужила информация, которую я получил от моей уважаемой коллеги, Екатерины Высоцкой [...]
“… хорошей литературы по теории и практике тренинга крайне мало…” А как насчет дизайна посттренинга?
Взятая в кавычки фраза – цитата из комментария к одному из недавних постов, который назывался смотри здесь >> Соглашусь, по теории и практике тренинга книг – немеряно; сам в свое время скупил, наверное, все, хоть отдаленно относящееся к этой темею И действительно, дельных – по пальцам перечитать.
Из книжек, которые совершенно точно несут в себе полезное [...]
Неизбитый материал для тренинга лидерства и командообразования: Патрик Ленсиони. “Пять пороков команды”
Участники пятой и шестой сессий моей Академии бизнес-тренеров, посвященных тренингу лидерства и командообразования, очень позитивно реагируют на модель пяти пороков команды, принадлежащую автору бизнес-бестселлеров Патрику Ленсиони. Хочу рекомендовать ее также и своим читателям. Суть модели – в том, что снижение эффективности команды проходит через пять ключевых этапов (“Пять пороков команды”), наступление которых можно отследить и [...]
Палю фишку про тренинг командообразования: Мередит Белбин — отнюдь не свет в окошке
Наверное, многие согласятся, что тренинги командообразования с наступлением кризиса несколько потеряли в своей востребованности. Жаль, потому что грамотно проведенный тренинг командообразования способен дать компании очень много — особенно сейчас, в период рецессии. Подчеркиваю — грамотно проведенный. И речь тут идет, разумеется, не о фан-тусовках, тестировании по методике Мередита Белбина и не псевдо-спортивных метоприятиях.
Я уже писал, что сама [...]
Как бизнес-тренеру при обучении руководителей «обойти» разную расшифровку SMART-целей
раз
Типы обучения, используемые на тренинге: классификация методов обучения
Знаете, есть люди, которое все, что бы они не делают, делают «зажигательно». Ну вот как, например, можно не «занудеть» на теме «Классификация методов обучения»? Однако, одна из участниц моего тренинга тренеров даже разговор на тему типов обучения смогла сделать увлекательной! Итак, с большим удовольствием представляю — Екатерина Втюрина, Нижний Новгород!
Именно сегодня (правда, некоторое количество лет назад) [...]
Загрузка ...