Неизбитый материал для тренинга лидерства и командообразования: Патрик Ленсиони. “Пять пороков команды”
Участники пятой и шестой сессий моей Академии бизнес-тренеров, посвященных тренингу лидерства и командообразования, очень позитивно реагируют на модель пяти пороков команды, принадлежащую автору бизнес-бестселлеров Патрику Ленсиони. Хочу рекомендовать ее также и своим читателям. Суть модели – в том, что снижение эффективности команды проходит через пять ключевых этапов (“Пять пороков команды”), наступление которых можно отследить и [...]
Как бизнес-тренеру при обучении руководителей «обойти» разную расшифровку SMART-целей
раз
TeamBuilding: подходы к проведению мероприятий корпоративного командообразования
Тема корпоративного командообразования несколько потеряла в спросе, ввиду наступивших экономических событий. TeamBuilding и раньше-то многие считали не более, чем «блажью», а теперь и подавно относят к пустым затратам.
Напрасно! Другое дело, что мы сами, тренеры, во многом виноваты в подобном отношении к корпоративному командообразованию. В частности, бездумный подход к выбору формы teambuilding`a, его заданий и упражнений, [...]
Управленческие тренинги: чему учить руководителей? Профессиональные навыки менеджеров
Одним из ключевых вопросов 4 сессии Академии Бизнес-тренеров A.S.Consult оказался — «Чему учить руководителей? В чем заключаются ключевые профессиональные навыки менеджеров?» Вопрос не в том, что их учить нечему — скорее, наоборот. Однако, для чего действительно целесообразно руководителей отнимать от работы? Какие навыки действительно являются необходимыми?
Ответом послужила «Пирамида развития профессиональных навыков менеджеров», разработанная MSCC. Она в значительной [...]
Загрузка ...